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野村东方国际证券励雅敏: 走精品化路线 业务聚焦三大领域

说说 2021-11-22 15:10:31 www.zthxkj.com 174℃

  记者 章子林

  “我们希望能够用5年左右的时间把研究团队的竞争力打造成国内靠前的水平。”野村东方国际证券有限公司(下称“野村东方国际证券”)董事总经理、研究部联席主管励雅敏在接受记者专访时表示,公司的研究业务在板块覆盖上不求面面俱到,而是集中力量聚焦先进制造业、大消费板块和医药行业三大领域,走精品化路线。

  研究业务聚焦三大领域

  2001年,励雅敏加入申银万国证券研究所,从事金融业研究,后履职瑞银证券、平安证券、中银证券(601696)等券商,经历过内资、外资券商不同的文化氛围,对券商研究业务形成了独特的见解。

  谈及对公司研究部门的定位,励雅敏表示,目前并不打算做一个人员众多、研究领域面面俱到的研究部门,而是精选一些领域去覆盖。“这些领域是依靠我们的优势和资源深入挖掘的,能够体现我们的差异化发展目标。”她表示,从供给角度来说,中国的卖方研究数量非常大,如果不做出差异化,除非比拼规模,否则很难有优势。

  “目前在总量研究方面,我们覆盖的宏观和策略领域都有良好的评价,但缺失了债券研究这一块,接下来会先把这块补上。”励雅敏介绍,目前公司在研究业务上主要有三大方向:先进制造业、大消费板块和医药行业。

  在其看来,先进制造领域是市场有需要,公司有优势去做的行业,也是目前公司配置人数最多的一个领域。在消费领域的部分子行业中,存在较大的发展前景,有很多投资机会可以去挖掘。医药行业范围也很广,包含了原料药、中药、医疗器械等众多细分领域,在人口老龄化发展趋势以及国家提出要走向美好生活的背景下,医药是其中很重要的一块,符合社会发展方向。

  “我们有日本野村集团的背景,将着力于和日本产业或历史经验有一定交集的领域,发挥中日比较的特色。”励雅敏表示,日资股东的背景将助力公司形成特色研究。“相比于其他机构,我们对日本本土市场的历史和现状了解程度更深。日本企业在电子、汽车、新能源、医疗等领域拥有先发优势和历史经验,这些都可以给中国的行业发展和公司判断提供借鉴。”

  据了解,目前野村东方国际证券研究部将近20人,明年有望扩充到近40人。

  力争用5年时间

  进入中国研究团队偏头部地位

  “如果是在2001年中国加入WTO的前期阶段,要加入一家外资券商,我还是缺乏勇气的。”谈及加入野村东方国际证券的初衷,励雅敏笑言。不过,经过多年的发展,金融业新一轮的对外开放,对外资券商来说环境更加友好,有利于公司做大做强。外资券商中一些先进的理念和产品,包括业务模式等都有值得国内券商借鉴之处。另一方面,中国作为全球第二大经济体市场,对外资券商的吸引力在增加。相互重视的合作才能共同成长。

  外资券商迎来良好发展机遇的同时,也有一个现实问题摆在面前。当前,国内研究市场数量庞大,头部化趋势逐步显现。对于成立不到2年的野村东方国际证券来说,要想在研究领域分一杯羹,并非易事。作为外资券商,不仅要克服水土不服的“通病”,更需要以优势领域出彩,在竞争激烈的研究市场占得一席之地。

  “我们最大的竞争对手并不是类似瑞银证券这样的外资券商,而是本土券商。”励雅敏坦言,相较于本土券商,他们更愿意将公司研究业务定位成一个追赶者,“我们希望能够用5年左右的时间把研究团队的竞争力打造成国内靠前的水平,或者说做到偏头部的位置”。

  对于励雅敏来说,愿景是美好的,但要做到,就要走好当下的每一步。目前,其最迫切的任务是组建好研究团队。券商分析师的频繁流动早已是业内不争的事实,如何培养人才留住人才,也考验着各家券商的机制。

  “相较于其他行业,分析师因为其较为独立的工作属性,流动性较其他行业要大。要留住这些人才,就要给他们一个市场化的定价,也就是符合市场合理水平的薪资报酬。”励雅敏表示,在给分析师薪酬定价的过程当中,需要公司有一套合理的考评体系做支撑,这也是目前公司在努力完善的部分。

  此外,对于研究员来说,平台给予的成长价值也颇为重要。在励雅敏看来,除了建立培训体系,研究员在服务过程中“内外并举”也很重要,对于研究员能力的快速提升很有帮助。

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